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航特装备:真抓实干、锚定目标 为2023年既定目标的实现奠定坚实基础

       4月17日,航特装备召开中层干部大会暨第一季度工作总结会。公司全体中层干部、职能部门员工代表合计160余人参加会议。(珠海子公司以视频形式参会)。 会议对公司第一季度经营情况,质量、环保、安全等工作情况进行了通报和总结。

总经理陈阳陵对一季度公司经营形势进行了解读,强调:公司发展“形势喜人,形势同样逼人”,虽然第一季度销售收入同比2022年有所增长,但也要正视与既定任务目标的差距,要时刻保持“危机意识”。
同时,陈阳陵通过近段时间公司内部管理中的细节问题,要求全公司要“直面”问题、拿出措施,要对整个公司进行“系统性、全面性”的变革,要“下狠心、动刀子”“敢碰硬、动真格”,切实解决阻碍公司发展的根本性问题。


        陈阳陵对一季度行业形势进行了细致的解析,指出:目前,汽车、摩托车行业瞬息万变,有很多的不确定因素,部分主机厂的产品项目调整以及国家*策的变化,给航特带来了新的机遇和挑战,各产业板块要细化梳理措施和办法,要“自我加压、自我学习”,要“真抓实干、想尽一切办法”去解决相关问题,并提出“四做”(即:“做大”轻合金产业、“做强”制动系统产业、“做优”空天装备产业、“做精”航空运营)的理念为各产业板块方向把舵。

就二季度和未来的发展,陈阳陵提出“紧盯两个目标”(即:上半年完成10亿元的销售收入目标、二季度顺利完成上市材料的申报)和“狠抓三个工作”(即:狠抓“市场”开发、狠抓“成本”管控、狠抓“队伍”建设)的具体措施。

关于企业发展,陈阳陵从“打造、建立并提升企业正向开发能力”“努力解决客户‘痛点’,提供更好的产品和服务”“跟踪、对标国际一流企业的发展”三个维度勉励全体领导干部认真思考、加强学习、践行落地。

针对干部管理,陈阳陵要求全公司上下要开展以“三讲、三严、三提”(三讲:讲学习、讲责任、讲执行;三严:严要求、严考核、严纪律;三提:提能力、提作风、提绩效)为中心思想的“干部专题教育活动”,在公司层面成立专门机构,适时引入积分制管理制度,将干部管理提升到新的层次。

会议最后,陈阳陵以“五个保持”(即:始终保持正确的航向、始终保持必胜的决心、始终保持本领的“恐慌”、始终保持务实的作风、始终保持奋斗的激情)和“六个务必”(即:务必解放思想、自我革命,务必履职尽责、真抓实干,务必承担责任、解决问题,务必服从指挥、高效执行,务必持续学习、与时俱进,务必严明纪律、廉洁自律)对全体领导干部提出具体要求。

会议号召公司全体干部职工团结一心、锚定目标、真抓实干,一步一个脚印完成既定目标,为2023年公司目标的实现奠定坚实基础!




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“梦想航特”

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